【動画】講師サミット2025/「なぜこの講師がまた呼ばれるのか?全国の企業に選ばれる講師の共通点」 ~オーシャンズ式・現場で信頼を勝ち取る“講師力”とは~

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「講師サミットオンライン2025」動画アーカイブ

2025年9月19日(金)・20日(土)に開催した「講師サミット2025」の基調講演アーカイブです。
2008年にスタートした本サミットは、企業研修講師・人材育成担当者・教育関係者が一堂に会し、
「人材育成」「教育」を学び合い、実践知を深める年次イベントです。
今年もオンラインで実施し、「学び」「組織」「働くこと」の意味を再考する2日間となりました。


 

登壇者
株式会社オーシャンズ 代表取締役
三井裕 氏

【概要】

全国48拠点以上で展開する「オーシャンズ・アカデミー」。
年間672回(2024年実績)に及ぶ企業研修を実施し、
講師の再依頼率は驚異の90%超を誇る現場から、
“選ばれ続ける講師”の本質と実践メソッドを公開しました。

本セミナーでは、机上の理論ではなく、
現場で信頼を勝ち取り、再依頼につなげる講師力の磨き方を中心に解説。
「またこの人にお願いしたい」と言われる講師の共通点を、
豊富な現場エピソードとともに紹介しました。

パワーポイントを一切使わずに6時間の研修を成立させる
“対話型ファシリテーション”の構造設計や、
受講者の行動を自然に引き出すトレーニング設計など、
「講師としての存在力」そのものを高めるための即実践ノウハウが詰まった90分でした。

【ポイント】

  • 「またお願いしたい」と言われる講師の行動習慣と現場対応

  • 対話で6時間を成立させる“ファシリテーション構造”

  • 受講者が自ら動く研修をつくる“行動誘発デザイン”

  • 現場で信頼を得るための「講師の在り方」

  • 地域や業種を超えて成果を再現する「オーシャンズ式育成モデル」

講師という仕事を“単発の登壇”ではなく“信頼関係を築くプロセス”として再定義。
「企業から選ばれ続ける講師とは何者か?」という問いに、
実践と成果の両面から明快に答えるセッションとなりました。

登壇者プロフィール

株式会社オーシャンズ 代表取締役。
全国48拠点で展開する「オーシャンズ・アカデミー」を主宰。
営業・マネジメント・コミュニケーションなど、
“職場で使える実践力”を育むトレーニングを提供している。

なかでも若手リーダー向けの「5ステップ・トレーニング」は、
能動的かつ心豊かな人間力を高める実践型研修として高い評価を獲得。
15年間で累計41,000人以上が受講している。

さらに、全国各地で活躍する講師(トレーナー)を育成し、
地域を問わず高品質な研修を再現できる体制を構築。
「人生はセールス」という信条のもと、
人づくりを通して企業の成長と社会の未来に貢献し続けている。

【収録日時】


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