研修資料
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若手社員の後輩指導「ティーチングとコーチング」[＋無料会員]
若手社員向けの後輩指導研修の冒頭でよく入れるのが「ティーチングとコーチングの違い」です。「どこまで教えればいいのか？…
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若手社員の後輩指導オリエンテーション[＋無料会員]
若手社員向けの後輩指導研修の導入で使える意識づけスライドです。「後輩指導」については、「なぜ自分が忙しいのに後輩の面…
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新入社員研修の名刺交換[＋無料会員]
新入社員研修で必ず出てくる「名刺交換」のコンテンツです。名刺交換の基礎についてのスライドと、応用についてのスライドを…
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組織改革「組織や風土が変わるプロセス」[＋有料会員]
組織改革や風土改革研修・ワークショップの冒頭で必要な「風土改革、組織改革とは？」についてを説明するための資料です。組…
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組織改革「部署間の壁」に気づくワーク[＋有料会員]
組織改革や風土改革研修・ワークショップの冒頭で実施すると非常に効果の高いワークをご紹介します。このワークは３つの部署…
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対話のガイドライン[＋無料会員]
キャリア研修や次世代リーダー育成研修、組織開発研修などで最近取り上げられるのが「対話」を用いたワークです。「議論」や…
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第一印象ワークと身だしなみチェックシート[＋無料会員]
こちらも新入社員研修で必ず出てくる第一印象と身だしなみについてのコンテンツです。「上司100人！新入社員のどこを見る？」…
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ワークもライフもカバーできる！キャリアビジョンシート[＋有料会員]
キャリア研修で最後に実施する「キャリアプランを作りましょう」というワークで使えるシートです。ワークのみならず、プライ…
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若手社員の後輩指導「効果的な話の聴き方」[＋有料会員]
鉄板中の鉄板。「話の聴き方」に関するワークとまとめのコンテンツです。若手社員に限らず、管理職向けの研修でも反応が良い…
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若手社員の後輩指導「相手と心の距離を縮めるには？」[＋有料会員]
若手社員が後輩を指導する時にぶつかる壁は「相手との心の距離の縮め方がわからない」というものです。このコンテンツでは、…