2019年7月の案件情報です。

2019年7月の案件情報

• ゲーム型研修が得意な研修会社の新人研修講師募集！（003-0003）
• 東京・名古屋・大阪での来期の新人研修に向けた講師募集！（004-0002）
• 交通費補助あり！女性社員向け研修オープン講座講師募集！（005-0035）
• 管理職向け研修の講師募集（男性希望）（017-0002）
• ライフプランや年金・税金に関する研修ができる方募集（005-0034）
• 長期的にお付き合いできる組織開発ファシリテーター募集！（001-0009）
• 関西地区、女性活躍推進案件でクライアント訪問できる方募集！（005-0033）
• 中小企業向けの新サービス開発！中間管理職経験のある方（講師スキルは不要）（005-0032）

ゲーム型研修が得意な研修会社の新人研修講師募集！（003-0003）

【案件番号】
003-0003

【案件の詳細】
・来年4月に登壇できる新入社員講師候補のご紹介（できれば若手で元気の良い感じの方がご希望とのこと、 1970年代生まれまで）
・クライアント多数のため、日程は案件ごとに調整
・比較的大きな企業で「人のマネジメント」を担っていた方が理想（組織に所属し、部下を育成していた、トレーナーとして従事していたなど）
・サブ講師としての登用もあり
・秋に新規講師採用のためのデモ会を行うため、そこに参加できる方
・東京、名古屋で稼働できる講師（福岡や他地域の講師を採用した実績あり）
・面談などは東京で実施予定のため、面談のために東京までお越しいただける方（研修自体は東京・名古屋です）
・ゲーム型研修が得意な会社なので、ファシリテータータイプの、ゲームから学びをきちんと抽出できるファシリテーション能力が求められます
・組織での実務経験がある程度あり、組織での体験談をしっかりと語れる方
・弊社からの推薦ののち、先方で面談に進める方についてご連絡をいただきます。その後、面談、模擬登壇となります