2021年2月の案件情報です。
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1大手製造メーカー社員対象／小売り最大手の坪売り上げ最大化に向けたQC活動研修2日間講師募集！
| 案件番号 | 007-0017 |
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| 日程 | 3月26日(金)／勉強会、6〜7月某日／成果発表会（両日とも2時間30分・成果発表会は役員陣も見学として参加予定） |
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| 実施形態 | オンライン（Zoomを予定） |
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| 対象者 | 入社2〜10年目のマネジメント層20人程度 |
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| 講師フィー | 2日間で10万円(税抜) ※オンライン配信のため交通費支給なし／コンペ案件 |
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| 締切 | 3月1日（月）15時 |
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内容
- テーマは「坪売最大化」
- 小売業の「坪売り上げ最大化」に向けてQC活動を展開するための勉強会と、成果発表会のコーディネート
- クライアントからの成果発表会のイメージ（この通りでなくても構いません）：QC手法（QCストーリー）に準じて数か月活動を進める／QC的考えをもとに問題を研究する（4M・三現主義）／QC7つ道具を駆使してわかりやすく説明する
本プログラムの導入の目的
- 若手の問題解決能力向上、上長の部下育成力の向上
- 同部署仲間と取り組むことで切磋琢磨しつつ「協働」意識を育てる
- 上長は教えることで学ぶ、成果を出させることでリーダーとしての役割を果たす
- 売上・利益を上げることで会社に貢献する
- やりがいのある仕事を実感し帰属意識を高める
- QCを学び問題を発見しPDCAを回して解決していくことで「自律」「自考」を育てる（※特に最後の部分については、同社の社長が何度も大切とコメント）
実施後の狙い
- まず入社2〜10年目のマネジメント層（20名位）がTQCを学習し発表
- 部下に落とし込んで徐々に活動範囲を拡大していくことで能力UPだけでなく「強い部下の育成」につなげていく
- 来期以降は年1回の「大発表会」の開催を予定
求める講師像
- オンライン(ZOOMミーティングによる)研修経験がある方（※配信場所については要相談）
- 小売業に対してQC研修実施経験がある方、または小売業の現場でQC活動の導入実施経験がある方
応募にあたって
- 内容について「提案書」と「カリキュラム骨子」の提出が必要です（提案書には過去の研修実績〈特にQC活動〉を記載ください。カリキュラム骨子は、3月26日の勉強会と6〜7月某日の成果発表会の両方を作成ください）
- 同社は若手主体の会社のため、提案の場では講師のエネルギッシュな部分が伝わると通過しやすくなるかもしれません。また選定の基準として「現場で使えるわかりやすさ」を重要視するとのこと
- PPTのフォーマットはご自身でお持ちのものがあればそちらをお使いください。何も持っていない場合は以下をお使いいただいてもかまいませんが、こちらは簡易的な提案用ですので、できればもう少し作り込んだ提案書のほうが通過率は高くなると思われます
https://j-pia.net/download/program_kigyokenshu2020.pptx
- 完成した提案書は「PDF形式」にした上で、「お名前、もしくは会社名をファイル名にして」お送りください（ガイアモーレ.pdfなど）
※受付は終了しました
