2025年2月の案件情報です。
2025年2月の案件情報
- 【案件紹介】長期ITスキル研修サブ講師募集!(002-0010)
- 【案件紹介】女性活躍推進をテーマとした研修の提案&登壇ができる講師募集!(092-0002)
- 【案件紹介】SharePoint研修に提案&登壇ができる講師募集!(025-0040)
- 【案件紹介】生成AI×Office(Word・Excel)研修について提案から登壇までできる講師募集!(091-0003)
- 【案件紹介】マンションコンシェルジュ育成(接遇)研修に登壇できる講師募集!(045-0006)
- 【案件紹介】IPOに向けた社内勉強会に対応できる講師募集!(015-0022)
- 【案件紹介】新入社員研修/対面アシスタント(通常&シミュレーション対応)募集!(059-0002)
- 【案件紹介】茨城・群馬・東京でのサブ講師&研修アシスタント募集!(070-0009)
- 【案件紹介】大学生向けのセミナープログラムのコンテンツを提供できる講師募集!(093-0001)
- 【案件紹介】自治体職員向けメンタルヘルス研修/提案から登壇まで対応できる講師募集!(091-0002)
- 【案件紹介】自治体職員向け/議会答弁書作成力向上研修の提案から登壇まで対応できる講師募集!(091-0001)
- 【案件紹介】次世代リーダー養成研修(仮称)に提案&登壇できる講師募集!(092-0001)
- 【案件紹介】至急/札幌・東京・埼玉・名古屋・広島・福岡でのサブ講師&研修アシスタント募集!(070-0008)
【案件紹介】長期ITスキル研修サブ講師募集!(002-0010)
【案件番号】 すでに会員の場合には、こちらからログインしてください。
002-0010
【案件の詳細】
・日程:2025年5月2日〜5月27日の間の
平日フル(フルでないと不可)
※対応時間:終日(9:00-17:30)のイメージ
・開催形態:オンライン(zoom)
※フルリモート/地方の方歓迎
・受講者:某大手IT企業新入社員30名
・研修内容と役割:Linux基礎、Java、SQL研修の
サブ講師(開発ハンズオン時の受講生サポート)
※受講生30名に対してメイン講師1名、サブ講師2名体制
・求める講師像、条件等:
55歳まで(新入社員研修のため)で以下スキル、
経験をお持ちの方
<Java>
-開発経験あり(実務経験は問いません)
-使用教材に従い、事前に自己学習を進められる
-チェックシートに従い、基本的なコードのレビューができる
(チェックシートはメイン講師にて作成)
-メイン講師の講義内容を踏まえ、受講生との質疑応答に対応できる
(回答が難しいものはメイン講師にエスカレーションできる)
<Linux基礎・SQL研修>
-使用教材に従い、事前に自己学習を進められる
-メイン講師の講義内容を踏まえ、受講生との質疑応答に対応できる
(回答が難しいものはメイン講師にエスカレーションできる)
これより先は登録講師&有料会員向けのコンテンツです。
この記事へのコメントはありません。