2025年8月の案件情報です。

2025年8月の案件情報

• 【案件紹介】某メーカーグループ／2026年度新入社員導入研修に対応可能な講師募集！（098-0001)
• 【案件紹介】メーカー組合執行役員向け／ディベート研修サブ講師若干名募集！（068-0003）
• 【案件紹介】急募！／都内でアセスメントのアセッシー役ができる方募集！（058-0008）
• 【案件紹介】通建業界2026年度新入社員向け／ビジネススキル研修に対応できるメイン講師1名募集！（065-0009）
• 【案件紹介】「コンプライアンス」をテーマにe-ラーニングコンテンツ制作＆登壇（動画撮影）できる講師募集！（008-0026）

【案件紹介】某メーカーグループ／2026年度新入社員導入研修に対応可能な講師募集！（098-0001)

【案件番号】
098-0001

【案件の詳細】
・日程：2026年4月7日（火）～2026年4月9日（木）
※いずれも9:00～18:00
・開催形態：対面（横浜仲町台もしくは海老名）
・参加者：2026年度入社新入社員約530名
※1クラス約40名×13クラスが同時進行
※いずれか1クラスをご担当いただく想定
・研修内容：新入社員導入研修
-基本スキル（コミュニケーション、報連相、
ビジネスマナー、時間管理）の習得
-失敗を恐れず挑戦し、プロセスを振り返って
次に活かす姿勢の醸成
-正解のないビジネス環境で、自ら考え抜き
行動する力を養う
・求める講師像、条件等
-フラットかつフランクに受講者に接することができる方
-なぜ必要なのか、を納得ずくで説明できる方
-受講生主体の研修運営ができる方
・コンテンツの有無：あり
・案件の状況：コンペ案件