2025年9月19日（金）・20日（土）に開催した「講師サミット2025」の基調講演アーカイブです。2008年にスタートした本サミットは、企業研修講師・人材育成担当者・教育関係者が一堂に会し、「人材育成」「教育」を学び合い、実践知を深める年次イベント。今年もオンラインで実施し、「学び」「組織」「働くこと」の意味を再考する2日間となりました。

全国48拠点以上で展開する「オーシャンズ・アカデミー」。年間672回（2024年実績）に及ぶ企業研修を実施し、講師の再依頼率は驚異の90％超を誇る現場から、“選ばれ続ける講師”の本質と実践メソッドを公開しました。

本セミナーでは、机上の理論ではなく、現場で信頼を勝ち取り、再依頼につなげる講師力の磨き方を中心に解説。「またこの人にお願いしたい」と言われる講師の共通点を、豊富な現場エピソードとともに紹介しました。

パワーポイントを一切使わずに6時間の研修を成立させる“対話型ファシリテーション”の構造設計や、受講者の行動を自然に引き出すトレーニング設計など、「講師としての存在力」そのものを高めるための即実践ノウハウが詰まった90分でした。

• 「またお願いしたい」と言われる講師の行動習慣と現場対応
• 対話で6時間を成立させる“ファシリテーション構造”
• 受講者が自ら動く研修をつくる“行動誘発デザイン”
• 現場で信頼を得るための「講師の在り方」
• 地域や業種を超えて成果を再現する「オーシャンズ式育成モデル」

講師という仕事を“単発の登壇”ではなく“信頼関係を築くプロセス”として再定義。「企業から選ばれ続ける講師とは何者か？」という問いに、実践と成果の両面から明快に答えるセッションとなりました。