2024年6月の案件情報

※この記事は有料会員向けです。

2024年6月の案件情報です。

📌 応募をご希望の場合

応募は「登録講師・有料会員」のみ可能です。未登録の方はこちらのページをご確認の上、お申し込みください。

目次
1流通小売業店長・管理者向け／ カスタマーハラスメント研修について提案・登壇 できる講師募集！
案件番号079-0003
実施時期未定
研修時間1時間から2時間弱
実施形態対面形式（静岡県）
受講者50〜60名
案件の状況コンペ案件
講師料120,000円（税別）
締切7月3日（水）13:00
研修内容（カスタマーハラスメントへの対応策）
  • Q＆A 現場で起こった事象にを事例の対処法
  • 法的な根拠をもとに、理不尽な要求に毅然と対処できる知識の習得
求める講師像
  • 上記コンテンツ作成から登壇まで可能な方
応募にあたって
  • 提案する研修内容について簡単なカリキュラム案が必要です
  • PPTのフォーマットはご自身でお持ちのものがあればそちらをお使いください。何も持っていないという場合には以下をお使いいただいてもかまいませんが、こちらのフォーマットは簡易的な提案用ですのでできればもう少し作り込んだ提案書のほうが通過率は高くなると思われます。https://j-pia.net/download/program_kigyokenshu2020.pptx
  • オンライン、対面、両方のプログラムを提案いただける場合、同じファイルの中に入れてください。
  • 完成した提案書は「PDF形式」にした上で、「お名前、もしくは会社名をファイル名にして」お送りください（ガイアモーレ.pdfなど）
※受付は終了しました

ここから先は有料会員限定コンテンツです

有料会員の方はこちらからご確認ください

有料会員専用サイトはこちら 有料会員のご登録は こちら

関連記事

  1. 【掲載のお知らせ】埼玉県草加市の「広報そうか」で「歩くことの健康メリット」を語りました！

  2. 【セミナーのご案内】[営業嫌いだった私が「半年で高単価・長期契約」を成約できた理由]「営業しない」Pocket成約スタイル 対談型実践ワークショップ＆説明会のご案内

  3. 講師のためのイベント告知サイト選び

  4. 研修の最初から受講者の集中力を高めるには？

  5. 【初出版のお知らせ】元採用担当が教える！就職・転職の履歴書・職務経歴書の極意

  6. 【9月1日発売】改訂版　採用側の本音を知れば就職面接は９割成功する