2024年8月の案件情報

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目次
1新人・若手向け研修／2025年1月〜5月に提案・登壇できる講師募集！
案件番号066-0002
日程必須は2025年4月2日PM、4月10日半日 ※他日程については応相談
開催形態対面形式（場所は東京駅近辺）※一部オンライン形式
人数案件による（最大約120名）
コンテンツの有無なし
案件の状況コンペ案件
講師料10万円／半日目安
締切8月31日（土）15時
内容
  • 1. 入社3年次キャリアプログラム（2025年1月）
  • 2. 新入社員研修（2025年4月）：マナー研修、ビジネスマインド（心構え・社会人へのマインドセット）
  • 3. OJTスタートアップ研修・トレーナー研修（2025年5月予定）
求める講師像・条件等
  • 対象層と年齢が離れすぎていない方（目安は40代まで）
  • 派手さ、きらびやかさを与えない、堅実な印象を与えるタイプの方
  • 120名程度の研修を進めた経験と、そのためのリーダーシップやファシリテーション力をお持ちの方
  • メーカー勤務経験のある方は尚可
書類選考後の流れ
  • 1）エナジースイッチ様による面談（その際過去の実例をご提示希望）
  • 2）面談が通った場合、エナジースイッチ様のクライアント様による面談
  • 3）上記面談が通った場合、カリキュラムの作り込み
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