2025年9月19日（金）・20日（土）に開催した「講師サミット2025」の基調講演アーカイブです。2008年にスタートした本サミットは、企業研修講師・人材育成担当者・教育関係者が一堂に会し、「人材育成」「教育」を学び合い、実践知を深める年次イベント。今年もオンラインで実施し、「学び」「組織」「働くこと」の意味を再考する2日間となりました。

「冒険する組織のつくりかた」〜“軍事的世界観”を抜け出す5つの思考法〜

発売2カ月で3万部を突破し、著名な実務家・教育関係者から高い評価を得た『冒険する組織のつくりかた』を軸に、20年以上の探究から結晶化された「新時代の組織づくり論」の核心を語っていただきました。「会社にいる自分にモヤモヤを感じる」という声が増える今、従来の“軍事的世界観”から離れ、働く人の可能性が伸びる「冒険的世界観」への転換が鍵になります。

• 目標：“到達点”ではなく“航路”として設計する
• チーム：“役割分担”から“関係性の創発”へシフトする
• 会議：“決定の場”から“共創の実験場”へ変える
• 成長：“評価されること”より“探求すること”に重心を置く
• 組織：“管理システム”から“冒険のコミュニティ”へ進化させる

「人と組織のズレ」をしなやかに解きほぐし、個の潜在力を解放する実践メソッドを具体的事例とともに提示。リーダー／ミドルマネジャー／人事はもちろん、現場でモヤモヤを抱えるすべての人にとって、次の一歩の羅針盤となる内容です。