『若手社員との関係がうまくいかないと思ったら読む本』 宮本敦子 著 セルバ出版

「若手社員との関係がうまくいかないと思ったら読む本 40代管理職が知っておくべき若手社員との接し方」アイキャッチ

若手のやる気を引き出すツボとコツが満載

『若手社員との関係がうまくいかないと思ったら読む本 40代管理職が知っておくべき若手社員との接し方』 宮本敦子 著 セルバ出版

若手社員とどう関わりたいのかが分かり、若手のやる気を引き出すツボとコツが満載です。
著者はこれまで、コーチング&コンサル、研修、組織作りコンサルで人と組織の成果と成長をとことんサポートしてきました。
本書に書いてあることは全て、著者が学び、実践し、成果を実感し、お客様先でも成果を出してきたことがベースになっています。

・今よりさらに関係性をよくしたいと思っている人
・どう関わればいいかわからず悩んでいるという人
自分との関わり方から若手社員との具体的な関わり方まで、すぐ実践できる内容です。

この先ずっと隣にいて、あなたをサポートしてくれるガイドブックのような1冊をイメージして書かれています。
若手社員との関りに興味をお持ちの方は、ぜひ手に取ってみてください。
また、周りにお悩みを抱えている方がいらっしゃれば、本書をご紹介ください。

 

若手との付き合い方の悩みは簡単に解決できる

目次
第1章 若手社員とのかかわり方で困っている「10の悩み」 
第2章 若手社員を理解する「10の特性」
第3章 若手との付き合い方の悩みは簡単に解決できる
第4章 若手社員とよりよい関係性を築くために
第5章 若手のやる気を引き出す関わり方
第6章 若手社員が自ら育つ効果的なコミュニケーションスキル
第7章 若手社員がその気になる叱り方

モット!コミュニケーションラボのサイトで詳細を見る

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