2022年11月の案件情報です。

2022年11月の案件情報

• 【案件紹介】 急募／2023年度新入社員研修に登壇できる 女性マナー講師募集！ （010-0027）
• 【案件紹介】 関東在住者向け／年間契約でカウンセリング業務に 対応できる方3名募集！（臨床心理士資格保有者） （040-0023）
• 【案件紹介】 長期研修／Javaメイン新人研修のサブ講師募集！ （051-0002）
• 【案件紹介】 長期契約アセッサー募集！ （058-0001）
• 【案件紹介】 インボイス研修に提案、登壇できる講師募集！ （025-0023）
• 【案件紹介】 オペレーター向けカスタマーハラスメント研修に 提案、登壇できる講師募集！ （028-0010）
• 【案件紹介】 大手鉄鋼メーカー新人研修／ ビジネス英語研修について登壇できる講師募集！ （005-0198）
• 【案件紹介】 緊急募集／ 11/10（木）傾聴スキル研修（webex現地派遣）に 登壇できる講師募集！ （028-0008）

【案件紹介】 急募／2023年度新入社員研修に登壇できる 女性マナー講師募集！ （010-0027）

【案件番号】
010-0027

【案件の詳細】
・日程：2023年4月6日（木）、4月10日（月）2日間
　※1日のみ登壇可能な場合もエントリー可能
　※特に4月6日に登壇できる方を希望
・研修時間：9時30分～17時30分予定（9時前に現地集合）
・実施形態：都内対面を想定（白金高輪または豊洲を予定）
・受講者：大手證券会社新入社員20名／1クラス
　※全体では約330名／16クラス
・研修内容：新入社員導入研修の
　ビジネスマナー・コミュニケーション研修
・求める講師像、条件等：
マナーを教えられる女性講師を希望
・コンテンツ：JBMさまにてご用意あり