2024年11月の案件情報です。
2024年11月の案件情報
- 【案件紹介】2025年度新入社員研修に登壇できる講師募集！ （011-0010）
- 【案件紹介】コンテンツあり3名募集／来年度新入社員研修対面で登壇できる講師募集！（047-0002）
- 【案件紹介】 理念浸透／研修計画立案から登壇まで対応可能な講師募集！（027-0078）
- 【案件紹介】 関東圏・福岡県／営業研修に登壇できる講師募集！（070-0006）
- 【案件紹介】コンテンツあり／来年4~6月ビジネスマナー研修に登壇できる講師募集！（070-0005）
- 【案件紹介】 2年目社員向け／メンタルヘルス（セルフマネジメント） について提案から登壇まで対応できる講師募集！（058-0007）
- 【案件紹介】「カスタマーハラスメント」をテーマにe-ラーニング コンテンツ制作＆登壇（動画撮影）できる講師募集！ （008-0023）
- 【案件紹介】通建業界2025年度新入社員向け／ ビジネスマナー研修に対応できるメイン講師3名募集！（065-0008）
- 【案件紹介】3名募集／通建業界2025年度新入社員向けビジネススキル研修アシスタント講師募集！（065-0007）
- 【案件紹介】IT大手企業様／ オンライン新人研修に対応可能な講師15名募集！（003-0014）
- 【案件紹介】旅行業企業全社員向け／SDGsに関する研修について 対応できる講師募集！（008-0022）
- 【案件紹介】大手自動車会社様／新人研修に登壇可能なサブ講師10名募集！（003-0013）
- 【案件紹介】至急／関西圏対象：法定の職長教育（12時間）に対応できる講師募集！（025-0038）
- 【案件紹介】来年4月〜6月までの期間／新入社員研修クラスマネージャー業務に対応できる方募集！（005-0220）
- 【案件紹介】接客系の資格対策講座／e-ラーニングのコンテンツ制作＆登壇（動画撮影）できる講師募集！（087-0001）
- 【案件紹介】 4月7日（月）、4月8日（火）、4月9日（水）／ 通建業界新入社員研修3日間メイン講師、 アシスタント講師募集！（065-0006）
- 【案件紹介】 4月8日（火）、4月9日（水）、4月10日（木）／ 通建業界新入社員研修3日間メイン講師、アシスタント講師募集！ （065-0005）
【案件紹介】2025年度新入社員研修に登壇できる講師募集！ （011-0010）
【案件番号】 すでに会員の場合には、こちらからログインしてください。
011-0010
【案件の詳細】
・研修日時：2025年4月以降
・実施形態：対面研修（首都圏中心）
・求める講師像、条件等：
バックグラウンドとして、以下に該当する方を募集
1）ICT業界出身者（SE、営業、人事等）、
コンサルティング経験のある方
2）IT以外（人材育成会社、事業会社）の人事関係者、
もしくはキャリアコンサルティング、コーチング経験者の方
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