中小企業診断士でJPIA認定講師の中倉誠二です。
拙著『離職防止に向けた働き方改革の実践ガイド』をご紹介します。

昨今はどの企業でも、人が辞めてしまう、人手不足で困っているなど、人材確保が一番の経営課題になっています。
そして法改正もあり、各社で働き方改革が進められていますが、現場の実態がなかなか変わらず、多くの企業で若手社員の離職が発生しています。

そこで、離職防止のために必要な働き方改革について、実際に何をどのように進めたらよいのかについて、コンパクトな1冊にまとめました。
これまでに実施した働き方改革セミナーの内容や個別の支援事例、サラリーマン時代の経験談などをもとに、分かりやすく読みやすい本になっています。

企業体質をアップデートするために、経営者をはじめ、人事部門の方、管理職やリーダーの方にぜひお読みいただきたい1冊です。

【目次】
　第1章　30年間の時代の大変化
　第2章　働き方改革と意識改革
　第3章　業務改善
　第4章　4大時間泥棒の退治
　第5章　男性育休の必要性

よろしくお願いいたします。