2023年2月の案件情報です。

2023年2月の案件情報

• 【案件紹介】 急募／新入職員向けメンタルヘルス研修（1.5時間） 講師ができる方募集！ （048-0006）
• 【案件紹介】 関西・中国地方在住者向け／ 経営層教育の企画＆実施に対応できる講師募集！ （056-0002）
• 【案件紹介】 急募／「育児・介護と仕事の両立」（2時間オンライン） カリキュラム作成と登壇ができる講師募集！ （005-0205）
• 【案件紹介】 急募／4月新入社員研修（社会人基礎）に 登壇できる方募集！ （053-0002）
• 【案件紹介】 4月新人研修／ サブ講師とサブクラスマネージャーを兼任できる講師募集！ （040-0024）
• 【案件紹介】 高級ブランド品販売における顧客づくり研修について 対応できる講師募集！ （060-0001）
• 【案件紹介】 4月～6月実施／ Java、IT関連の研修でのサポート講師募集！ （055-0007）
• 【案件紹介】 商業施設ロールプレイングコンテストでの「お客様役」募集！ （005-0204）
• 【案件紹介】 大学教員向け／ ハラスメント研修に登壇できる講師募集！ （027-0049）
• 【案件紹介】 追加募集／長期契約アセッサー募集！ （058-0002）

【案件紹介】 急募／新入職員向けメンタルヘルス研修（1.5時間） 講師ができる方募集！ （048-0006）

【案件番号】
048-0006

【案件の詳細】
・実施時期：4月13日（木）9:00～10:30（90分）
・実施形態：対面形式
（渋谷区代々木／小田急線「参宮橋駅」下車徒歩約7分）
　※ほぼ対面で確定、ただ感染状況によっては
　オンラインになる可能性もあり
・対象者：公的機関の新入職員31名＋聴講希望者15名程度
　計46名程度
・研修テーマ：
　新入職員向けのメンタルヘルス（セルフケア）について
・研修希望内容：
-おおむね以下に記載した昨年度の内容の大項目の内容の
　構成であれば、詳細の内容は変更して問題なし
　-既にあるお手持ちのコンテンツを活用いただく方向性で
　差し支えない
　※適宜受講者を指名いただくなど、一方的で単調な講義に
　ならないようにだけ配慮をお願いしたい
＜昨年度の内容＞
　１．職場のメンタルヘルスの現状
　・メンタルヘルス不調とは？
　・メンタルヘルス不調を放っておくと
　・メンタル不調の増加
　・メンタルヘルス問題の現状
　２．メンタルヘルスに関する知識
　・メンタルヘルス疾患になる原因
　・ストレスの原因は？
　・疲れが心身に与える反応の３段階
　・自分のストレス反応を知っておく
　・あなたのストレス反応は？
　・メンタルヘルス疾患の例
　・調子が悪いなと思ったら　
　３．思考のクセとコミュニケーション
　・考え方のクセを知る
　・感情エネルギーの無駄遣い
　・ギャップにより感じるストレスや疲れ
　・アサーティブとは？　
　４．ストレスケア
　・ストレスを断ち切る
　・気晴らし法
　・まとめ
・求める講師像：
　-新入職員の方対象のメンタルヘルス（セルフケア）研修
　なので、今後働くうえでのメンタルヘルスの重要性に
　ついて、わかりやすくお話できる方
　-メンタルヘルスに関する講演経験が豊富な方
　-講演だけでなく、参加者同士での話し合い、受講者を
　指名するなどの働きかけを可能な限り行っていただける方
　（90分間と限られた時間の中で難しいとは思いますが）
・ほか要望事項：
　研修先では、フォーブレーンさん提携の講師の先生としての
　対応をしていただくこと
　（ご依頼決定後、業務委託契約の取り交わしをし、提携講師としての
　名刺を送付がされます）