2024年11月の案件情報です。
2024年11月の案件情報
- 【案件紹介】2025年度新入社員研修に登壇できる講師募集! (011-0010)
- 【案件紹介】コンテンツあり3名募集/来年度新入社員研修対面で登壇できる講師募集!(047-0002)
- 【案件紹介】 理念浸透/研修計画立案から登壇まで対応可能な講師募集!(027-0078)
- 【案件紹介】 関東圏・福岡県/営業研修に登壇できる講師募集!(070-0006)
- 【案件紹介】コンテンツあり/来年4~6月ビジネスマナー研修に登壇できる講師募集!(070-0005)
- 【案件紹介】 2年目社員向け/メンタルヘルス(セルフマネジメント) について提案から登壇まで対応できる講師募集!(058-0007)
- 【案件紹介】「カスタマーハラスメント」をテーマにe-ラーニング コンテンツ制作&登壇(動画撮影)できる講師募集! (008-0023)
- 【案件紹介】通建業界2025年度新入社員向け/ ビジネスマナー研修に対応できるメイン講師3名募集!(065-0008)
- 【案件紹介】3名募集/通建業界2025年度新入社員向けビジネススキル研修アシスタント講師募集!(065-0007)
- 【案件紹介】IT大手企業様/ オンライン新人研修に対応可能な講師15名募集!(003-0014)
- 【案件紹介】旅行業企業全社員向け/SDGsに関する研修について 対応できる講師募集!(008-0022)
- 【案件紹介】大手自動車会社様/新人研修に登壇可能なサブ講師10名募集!(003-0013)
- 【案件紹介】至急/関西圏対象:法定の職長教育(12時間)に対応できる講師募集!(025-0038)
- 【案件紹介】来年4月〜6月までの期間/新入社員研修クラスマネージャー業務に対応できる方募集!(005-0220)
- 【案件紹介】接客系の資格対策講座/e-ラーニングのコンテンツ制作&登壇(動画撮影)できる講師募集!(087-0001)
- 【案件紹介】 4月7日(月)、4月8日(火)、4月9日(水)/ 通建業界新入社員研修3日間メイン講師、 アシスタント講師募集!(065-0006)
- 【案件紹介】 4月8日(火)、4月9日(水)、4月10日(木)/ 通建業界新入社員研修3日間メイン講師、アシスタント講師募集! (065-0005)
【案件紹介】2025年度新入社員研修に登壇できる講師募集! (011-0010)
【案件番号】 すでに会員の場合には、こちらからログインしてください。
011-0010
【案件の詳細】
・研修日時:2025年4月以降
・実施形態:対面研修(首都圏中心)
・求める講師像、条件等:
バックグラウンドとして、以下に該当する方を募集
1)ICT業界出身者(SE、営業、人事等)、
コンサルティング経験のある方
2)IT以外(人材育成会社、事業会社)の人事関係者、
もしくはキャリアコンサルティング、コーチング経験者の方
これより先は登録講師&有料会員向けのコンテンツです。
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