ティール組織とセムコスタイル実践の組織開発事例〜奇跡の組織から学ぶ「未来の組織のあり方」とは〜

2022年9月16日（金）、17日（土）の2日間にわたり「講師サミット2022」を開催しました。「講師サミット」とは、400名以上の企業内で社会人教育を行っている人材育成担当者や、外部から企業教育に携わっているフリーランス講師、学校/塾の先生やセミナー講師が集まり、「人材育成」や「教育」に関して学び、深め、情報を交換する場として2008年に始まりました。
2022年は引き続きオンラインにて、改めて「学び」や「教育」についてあるべき姿やありたい姿をアップデートし「イマココ」から未来を創造していくために、新たなゲストを迎えて2日間で実施しました！

「講師サミットオンライン2022」サイト

(株)ENERGIZE CEO 秦卓民氏 × ティール組織 解説者 嘉村賢州氏
現状の組織のあり方に課題を感じている・・・
組織を変えたいと思いながらも、実際にどこから手をつけてたらいいの？
そもそも働く社員が自立してイキイキと成果を出せる組織ってあり得るの？
「給料を自分で決める」組織が成り立つなんて？！
組織開発の仕事をしているけれど、実際のティール組織の事例を知りたい

今回の対談では、上記のような疑問にこたえるべく、
・ティール組織に関する第一人者である嘉村賢州さん
・ベストセラー「奇跡の組織」の著者であり、ブラジルの奇跡の組織「セムコ社」の組織開発メソッドを日本に普及させている秦卓民さんに組織開発にまつわるさまざまなトピックについてお話しいただきました。

秦さんの実際に現場で体験した経験や事例を紹介しながら、嘉村さんにその事例をティール組織の視点で解説、理論と実践が融合した内容となります。

9月16日（金）13:30-15:00

「講師サミットオンライン2022」の貴重な登壇の模様を収めたこの動画は、日本プロフェッショナル講師協会登録講師限定での公開です！興味のある方は、是非チェックしてみてくださいね。

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