対話のガイドライン

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キャリア研修や次世代リーダー育成研修、組織開発研修などで最近取り上げられるのが「対話」を用いたワークです。「議論」や「会議」とは違って、必ずしも結論を出すことではゴールではなかったりするので、普段の仕事モードとはちょっと異なるスイッチを入れていただく必要があります。

このスライドを使って、そもそも「対話とは何か？」「対話の前提」などをしっかりと共有することで、オープンでお互いを尊重する対話の場を生み出すことが可能になります。ワールドカフェやオープンスペーステクノロジーといった対話系のコンテンツを実施する前に使うと効果的です。

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