組織改革「部署間の壁」に気づくワーク

※この記事は有料会員向けです。

組織改革や風土改革研修・ワークショップの冒頭で実施すると非常に効果の高いワークをご紹介します。

このワークは3つの部署をイメージしてグループ分けをし、それぞれのグループに取り組んでいただきます。取り組むことで、大きな混乱が起きるのですが、その後振り返ると「まさにうちの会社で起きていることだ!!」と深い自省が促されます。

特に、役職が上の方に「自分のあり方」を見つめ直してもらうのは難しいことが多いのですが、このワークは「自分の素の姿」が嫌でも出てくるため、言い訳できない状況を作ることが可能になります。

スライド目次

  • ワークの説明スライド
  • 振り返りスライド

これより先は登録講師&有料会員向けのコンテンツです。

すでに会員の場合には、こちらからログインしてください。

関連記事

  1. Teams体験会

    【動画】Teams体験会

  2. 【動画】あなたの「強み」を活かす! ストレングスファインダー

  3. 【動画】営業が苦手な方ほど売れるようになる!渡すだけでポンポン仕事が取れる 名刺を作ろう

  4. 【動画】企業研修.comに掲載して指名される講師になろう!

  5. 選ばれ続ける研修講師になるための“人材育成コンサルタント”入門

    【動画】選ばれ続ける研修講師になるための“人材育成コンサルタント”入門

  6. 女性のリーダーシップ開発の実例

    【動画】女性のリーダーシップ開発の実例

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。