2022年8月の案件情報

※この記事は有料会員向けです。

2022年8月の案件情報です。

応募をご希望の場合

応募は「登録講師・有料会員」のみ可能です。
未登録の方はこちらのページをご確認の上、お申し込みください。

2022年8月の案件情報

【案件紹介】 新人向けフォローアップ研修について 提案＆登壇できる講師募集！ （005-0187）

【案件番号】
005-0187

【案件の詳細】
・日程：時期を分けて3日間で実施の予定
　※1回目は10月、2回目は2月、3回目は3月予定
　※1回目の実施候補日：
10/13（木）、10/18（火）、10/21（金）
　上記いずれかの日程で調整できる方
（2回目、3回目は別途調整）
・時間：各日程とも10時～17時
・開催形態：対面研修（東京都立川）
・受講者：新人6名（既卒6名、新卒は0名）
　※年齢、社会人経験、海外経験など、
参加者の経歴は様々
　※海外育ちの日本人が2名いるため、
日本のしきたりや日本社会に対しての説明が
必要となることがある
・内容：新人フォローアップ研修
　※カリキュラム提案が必要です
　※詳細は以下「応募のあたって」を確認ください
・求める講師像、条件等：
　-グローバル感覚のある方
　（海外経験、外国人指導経験等）
　-温かく時には厳しい指導ができる方
　-少人数のため、一人ひとりをよく見て細かい指摘＆
　フィードバックができる方
　-カリキュラムアレンジが柔軟にできる方
　-研修の中でひっかかりが起きた際には根気良く
　説明をできる方
　-長期に渡りお付き合いできる方
　（2023年度以降の新人関連研修も視野に入れての
　ご依頼とのこと）
　-副業講師は不可

これより先は登録講師＆有料会員向けのコンテンツです。

すでに会員の場合には、こちらからログインしてください。

関連記事

  1. 研修の最初から受講者の集中力を高めるには？

  2. 2024年7月の案件情報

  3. これから講師を目指す方へ、良い講師になるために必要なものとは？

  4. 【掲載のお知らせ】ITmedia ビジネスオンライン

  5. 全国書店にて発売スタート！『「また会いたい！」と言われる一流の話し方』

  6. 2021年1月の案件情報

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。