『「自信」をもって仕事で結果を出す! 職場で断然伝わるコミュニケーションスキル20』 増田和芳 著
職場でのコミュニケーションスキルを伸ばす方法
『「自信」をもって仕事で結果を出す! 職場で断然伝わるコミュニケーションスキル20』 増田和芳 著
人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタントの増田和芳と申します。
2年ぶりの新刊「「自信」をもって仕事で結果を出す!職場で断然伝わるコミュニケーションスキル20」が、ごきげんビジネス出版より6月30日に発売されます。
まったく仕事で結果が出なかった会社員の頃の私。その要因は、職場でのコミュニケーションのとり方に課題があったからです。上司にどうすれば伝わるかと思い悩み、時には逃げ出すこともあり、悩みすぎた結果、自律神経失調症による休職を二度経験しました。
そこで、目の前の相手に対して素直にコミュニケーションをとった結果、自分の思いや考えがどんどん伝わり、自分にとってのぞましい結果が出るようになりました。
現在は静岡県富士市にUターンして人材育成コンサルタントとして独立。多くのビジネスパーソンに、職場でのコミュニケーションにかかわるスキルを伸ばす方法を伝えています。
人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタントの増田和芳と申します。
2年ぶりの新刊「「自信」をもって仕事で結果を出す!職場で断然伝わるコミュニケーションスキル20」が、ごきげんビジネス出版より6月30日に発売されます。
まったく仕事で結果が出なかった会社員の頃の私。その要因は、職場でのコミュニケーションのとり方に課題があったからです。上司にどうすれば伝わるかと思い悩み、時には逃げ出すこともあり、悩みすぎた結果、自律神経失調症による休職を二度経験しました。
そこで、目の前の相手に対して素直にコミュニケーションをとった結果、自分の思いや考えがどんどん伝わり、自分にとってのぞましい結果が出るようになりました。
現在は静岡県富士市にUターンして人材育成コンサルタントとして独立。多くのビジネスパーソンに、職場でのコミュニケーションにかかわるスキルを伸ばす方法を伝えています。
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