2021年6月の案件情報です。

2021年6月の案件情報

• 【案件紹介】 IT関連企業／ 「"教わり上手"になるための指導の受け方」 についての研修提案、登壇ができる講師募集！（027-0015）
• 【案件紹介】 IT企業2年目社員対象／ 問題解決研修の講師募集！ （040-0012）
• 【案件紹介】 タイムマネジメント（インバスケット）研修の コンテンツ作成と登壇ができる方募集！（005-0130）
• 【案件紹介】 パナソニックグループでの 「生産性アップ・効率アップ研修」講師募集！ （040-0011）
• 【案件紹介】 パナソニックグループでの 「プロジェクトマネジメント研修」講師募集！ （040-0010）
• 【案件紹介】「 DiSCを使った営業コミュニケーション研修」 及び「 DiSCを使ったマネジメント研修」の講師募集！ （042-0002）
• 【案件紹介】 長期契約の可能性あり／ 「営業の基本」研修ができる講師募集！ （042-0001）
• 【案件紹介】 急募！／大学でのハラスメント対面研修 提案から登壇までできる講師募集！ （007-0019）
• 【案件紹介】 全国からの応募可＆昨年実績ありの追加募集／ 管理職向けコーチング研修ができる講師募集！ （030-0004）

【案件紹介】 IT関連企業／ 「"教わり上手"になるための指導の受け方」 についての研修提案、登壇ができる講師募集！（027-0015）

【案件番号】
027-0015

【案件の詳細】
・日程：2021年10月～12月
・研修時間：2.5時間程度
・研修形態：オンライン（Zoom）もしくは対面
　※対面の場合は新宿のオフィス
・対象者：一般職70名程度
・研修テーマ：
"教わり上手"になるための指導の受け方研修
・背景と内容：
　-2020年12月に管理職向けに対して「ハラスメントに
　なりにくいコミュニケーション」について、
　社内研修を実施
　-その際のアンケートにおいて「指導を受ける側の
　心構え（ネガティブなフィードバックの捉え方等）」
　の研修も併せて実施してはとの意見があり、実施を検討
　-チャットでのコミュニケーションも多いことから、
　「オンラインのコミュニケーション」も踏まえた内容も
　盛り込みたい
　-どんな切り口が考えられるかも含め、提案を受けてみたい
　とのこと