女性社員が後輩指導をする時に気をつけること

※この記事は有料会員向けです。

女性社員が先輩になったり、部下を持ったりした時に陥りがちな落とし穴についてまとめた資料です。最初に自分自身の体験を振り返るワークもついています。女性リーダー向け研修や、3年目くらいのこれから後輩が入ってくる女性向けの研修に使えるコンテンツです。

  • ワーク:尊敬できる「女性の先輩」はどんな人?
  • 女性が先輩になった時に陥りがちな2つの落とし穴

これより先は登録講師&有料会員向けのコンテンツです。

すでに会員の場合には、こちらからログインしてください。

関連記事

  1. 【動画】真の成幸に近づくための「自己認識力」と「自己受容力」

  2. キャリア形成の3タイプ

  3. ZOOMを使ったオンライン研修 導入に向けての参考資料

  4. 若手社員の後輩指導「褒め方叱り方」

  5. 【動画】~職場をもっと笑顔に!~研修講師のための「笑う」リフレッシュセミナー

  6. 講師プロフィール(サンプル&テンプレート)

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。