2025年9月19日（金）・20日（土）に開催した「講師サミット2025」の基調講演アーカイブです。2008年にスタートした本サミットは、企業研修講師・人材育成担当者・教育関係者が一堂に会し、「人材育成」「教育」を学び合い、実践知を深める年次イベント。今年もオンラインで実施し、「学び」「組織」「働くこと」の意味を再考する2日間となりました。

今や講師やコンサルタントにとって、生成AI活用は「必須スキル」であり、もはや生き残りを左右するテーマとなっています。活用しないことのデメリットは今後さらに大きくなり、AIをどう使うかが、ビジネス競争力の分岐点となります。

しかし、生成AIの導入は“ゴール”ではなく、“真のスタート地点”。多くの企業が陥る“形だけの導入”や“現場に定着しないAI活用”の落とし穴を、豊富な現場事例をもとにわかりやすく解説していただきました。

単なる効率化・業務改善にとどまらず、AIを経営変革のドライバーとして位置づけるための思考法と実践策が本セッションの中心テーマです。

• 導入で満足してしまう企業が見落とす“本質的な落とし穴”とは
• AI活用を「目的」から「手段」へと再定義する思考プロセス
• 部分最適を避ける“逆算型AI活用”の実践手法
• AIで生まれた「余白時間」を事業成長に変える仕組みづくり
• 現場に定着させるための“伝え方”と“組織浸透ステップ”

セッションでは、実際の企業導入事例や数値シミュレーションを交えながら、AIを単なるツールではなく「経営変革のパートナー」として活かすための視点を共有。導入後の“定着”と“成果化”を両立させる実践知が詰まった内容でした。