受講者によって同じコンテンツを提供していても、食いつきが違うことが多いです。対象者のプロフィールに応じて研修内容をアレンジするための視点が知りたいです。

おっしゃる通り、研修を成功させるためには、受講者に合わせた入念な準備が必要です。

講師は、研修内容に一つの正解があると思ってしまいがちです。わかりやすい完璧な内容の研修をすることができれば、誰が受講しても問題がないと無意識に考えてしまいます。

しかし、その考えは間違いです。ベースとなるものはできるかもしれませんが、実際の研修内容は、受講者によって多少変える必要があります。

そこで気になるのが、受講者のどういった要素を考慮して研修内容を組み立てればいいのかということです。気をつけるポイントがあるなら、知りたいですよね。

ここでは、研修内容を組み立てる際に、考慮すべき受講者の要素を8つにまとめました。以下の8つを参考にして研修内容や言葉遣いを変えることによって、充実した研修を行うことができるようになりますよ。