研修会社に聞きました!株式会社ノビテク様

株式会社ノビテク インタビュー

※この記事は有料会員向けです。

株式会社ノビテク

目次

  • ●共に育つことのできる大切な「パートナー」に
    • ノビテクのビジョン
    • 他社との違い、ノビテクらしさとは?
    • 今後注力していきたいテーマは?
  • ●感動を言語化できる、自主性のある講師が求められる
    • 現在活躍している講師について
    • 新人研修講師を選ぶポイント
    • 管理職研修講師を選ぶポイント
    • 理想の講師像とは?
    • ノビテクの講師に必要なこととは
    • 講師のキャリアに必要なことはあるか?
    • 講師の方へのメッセージ

共に育つことのできる大切な「パートナー」に

ノビテクが研修事業を通して実現されたいことは何でしょうか。

ノビテクの経営理念は「共育(共に育つ)を通して、楽しく仕事をできる人を一人でも多く増やす」です。お客様はもちろん、社員も、そしてパートナーとなる講師たちも共に成長し、幸せになることを目指しています。

他社と比較して、ノビテクらしさのあらわれるこだわりはありますか?

これより先は登録講師&有料会員向けのコンテンツです。

すでに会員の場合には、こちらからログインしてください。

関連記事

  1. 【出版記念イベントのご案内】谷脇まゆみ『自分を大切にする5つの物語』

  2. 【出版のお知らせ】人材育成はフィードバックが9割 部下が自走して成果を出すリーダーシップの在り方

  3. 【11月4日(土) 22時放送予定】ゆめのたね放送局 出演

  4. 【オンラインセミナー開催】『Grow Up Study Session』 スーパービジョン講座<理解編> ~スーパービジョンの定義や必要性を理解し、観て学ぶ~

  5. <期間限定・人数限定> シン・企業研修獲得メソッドアカデミー体験会

  6. 2021年11月の案件情報

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。