若手社員の後輩指導「ティーチングとコーチング」

※この記事は無料会員向けです。

若手社員向けの後輩指導研修の冒頭でよく入れるのが「ティーチングとコーチングの違い」です。「どこまで教えればいいのか?」「気づかせる方が良いと聞くが、何もわからない後輩に質問してもなかなか答えが出てこない」と言った悩みを抱える人が多いので、最初に相手のステージによって関わり方を変えるという話をします。

さらに、「こんなときどうする?」のあるある事例を使って、ティーチングとコーチングの使い分けについて落とし込んでいきます。

スライド目次

  • ティーチングとコーチング
  • 「ティーチングとコーチング」の使い分けケーススタディ

ここから先はメンバー向けのコンテンツです。

この先のコンテンツをご覧になるには、システム上の登録が必要です。が必要です。

すでにシステムの登録がお済みの場合は、こちらからログインしてください。

”無料”
会員登録をご希望の方はこちら!

※会員サイトでは無料で数多くの研修動画も公開されています
※メールアドレスは弊社のプライバシーポリシーにのっとって管理されますのでご安心ください

関連記事

  1. 【動画】営業が苦手な方ほど売れるようになる!渡すだけでポンポン仕事が取れる 名刺を作ろう

  2. 講師プロフィール(サンプル&テンプレート)

  3. 【動画】ブログ・メルマガを毎日書き続ける技術

  4. 1年目フォローアップ「1年の振り返り」

  5. 講師のためのボイストレーニングセミナー

    【動画】講師のためのボイストレーニングセミナー

  6. 【動画】起業コンサルタント ・ビジネスコーチのための コンサル力 アップ大作戦

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。