新入社員研修「報連相の基礎」

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新入社員〜入社2年目くらいまでに使える「報連相の基本」についての資料です。指示の受け方から、報連相のコツ、納期の考え方などを一つずつ網羅しています。

また、「上司に相談していいのだろうか?」「どこまで相談していいのだろうか?」と不安や疑問に思う新入社員や若手社員が多いため、「相談されることをどう思うか?」という上司向けのアンケート結果も掲載。相談は悪いことではない、むしろ相談を積極的にしよう!という意識づけを行います。

また、ケーススタディを盛り込んでいるので、理解度を都度チェックすることも可能です。

スライド目次

  • 頼まれごとは試されごと
  • 指示の受け方と確認
  • 報連相のコツと実践
  • 報告・連絡のポイント
  • 報告・連絡の手順
  • 連絡のケーススタディ
  • 部下に相談されることをどう思うか?アンケート結果
  • 相談のポイント
  • 相談のケーススタディ
  • 納期・期限に関する意識と常識

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