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    キャリア研修を有意義に受講するために

    キャリア研修の冒頭で使える、研修を有意義に受講するための意識づけスライドです。会社での研修だと、どうしても「周囲の目…

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    キャリア研修の鉄板!ライフライン

    キャリア研修の鉄板コンテンツと言える「ライフライン」、別名人生グラフ、の資料です。受講者が、自分自身の人生を振り返る…

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    キャリア研修「今を見つめる」

    キャリア研修の前半で使う資料です。自分自身の「今」を棚卸ししてもらうためのセクションですが、いきなり「今を棚卸ししま…

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    キャリア形成の3タイプ

    キャリア研修の冒頭で使える、キャリア形成に関する資料です。金井壽宏先生の『働くひとのためのキャリア・デザイン』(PHP新…

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    1年目フォローアップ「1年の振り返り」

    1年目のフォローアップ研修の冒頭で使える「1年を振り返るためのワーク」です。1年目の社員だとどうしても「周囲と差がつい…

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    研修提案書の基本テンプレート

    いろんな企業から引っ張りだこの講師たちにはある共通点があります。それは一体なんだと思いますか?決定的とも言える共通点…

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    新入社員研修の反応をよくする!事前のお約束

    新入社員研修の冒頭で、この1枚があるかないかでその日の反応が大きく変わるスライドです。「最近の新入社員は、反応が薄い…

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    新入社員研修の導入と意識づけ

    「働くこと」を通じて、一体自分は何を手に入れることができるのか?をしっかり考えることができるコンテンツです。また、仕…

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    新入社員研修の挨拶とお辞儀

    新入社員研修の鉄板コンテンツ「あいさつ」と「お辞儀」の資料です。特に、「あいさつ」に関しては、「上司100人に聞きました…

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    社会人としての意識改革

    新入社員研修で必ず求められる「学生から社会人への意識改革」ですが、「学生と社会人はこう違うんだよ」と一度言われたくら…

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    研修の詳細を設計するための研修タイムライン(サンプル&テンプレート)

    研修の詳細を考えるときに、「タイムライン」と呼ばれるフォーマットを使うことで、受講者の変化やワークのコンテンツを整理…

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    受講者が現場で行動を起こす!アクションプランシート

    研修を実施した後に「どれだけの受講生が、学んだことを実践してくれるか?」というのは、研修講師や人事担当者にとって大き…