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    対話のガイドライン[+無料会員]

    キャリア研修や次世代リーダー育成研修、組織開発研修などで最近取り上げられるのが「対話」を用いたワークです。「議論」や…

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    組織改革「部署間の壁」に気づくワーク[+有料会員]

    組織改革や風土改革研修・ワークショップの冒頭で実施すると非常に効果の高いワークをご紹介します。このワークは3つの部署…

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    組織改革「組織や風土が変わるプロセス」[+有料会員]

    組織改革や風土改革研修・ワークショップの冒頭で必要な「風土改革、組織改革とは?」についてを説明するための資料です。組…

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    新入社員研修の名刺交換[+無料会員]

    新入社員研修で必ず出てくる「名刺交換」のコンテンツです。名刺交換の基礎についてのスライドと、応用についてのスライドを…

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    新入社員研修「報連相の実践!ゲーム形式ワーク」[+有料会員]

    報連相の概念を学び、ケーススタディを実施しただけでは、いまいち実際の現場でどのように使うのかイメージが湧きづらいもの…

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    新入社員研修「報連相の基礎」[+有料会員]

    新入社員〜入社2年目くらいまでに使える「報連相の基本」についての資料です。指示の受け方から、報連相のコツ、納期の考え…

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    若手社員の後輩指導オリエンテーション[+無料会員]

    若手社員向けの後輩指導研修の導入で使える意識づけスライドです。「後輩指導」については、「なぜ自分が忙しいのに後輩の面…

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    若手社員の後輩指導「褒め方叱り方」[+有料会員]

    後輩指導や部下指導のコンテンツの中で一番人気なのが「褒め方叱り方」です。「自分が褒められたことがないので、どうやって…

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    若手社員の後輩指導「ティーチングとコーチング」[+無料会員]

    若手社員向けの後輩指導研修の冒頭でよく入れるのが「ティーチングとコーチングの違い」です。「どこまで教えればいいのか?…

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    研修設計からプレゼンスキルまでを網羅!講師ハンドブック[+無料会員]

    2008年に初版が発行されてからロングセラーで愛されている「講師ハンドブック」。研修のプログラム設計の方法からプレゼンス…

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